El advenimiento de los nuevos criterios para juzgar el desempeño empresarial a partir de sus aportes ambientales, sociales y a la calidad de la gobernanza (ESG) traen desafíos en el plan de compensaciones para cambiar el comportamiento de los gerentes.Las empresas no alineadas con estos criterios presentan mejores rentabilidades en el corto plazo, pero aSigueSigue leyendo «Métricas a las compensaciones ejecutivas»
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Mujer y directorio
Actualmente, el gobierno del presidente Boric ha puesto en discusión en el Senado la participación de la mujer en los directorios. Sin embargo, entre dilemas y diatribas, Chile está atrasado al menos seis años en esta discusión tan relevante para el desarrollo de los mercados. Pese a esto, temo que esta urgente iniciativa será difícilSigueSigue leyendo «Mujer y directorio»
Litio, una oportunidad para el Estado
Señor Director: El anuncio de una política nacional del litio por parte del Gobierno, que incluye la creación de una empresa estatal que participe en todo el ciclo industrial de este mineral, fue bien recibida por inversionistas internacionales.Parece ser que quienes están lejos, valoran la mayor participación estatal. Ejemplo de ello son las declaraciones deSigueSigue leyendo «Litio, una oportunidad para el Estado»
De la rebelión en las calles y los gobiernos corporativos.
Hace ya varias semanas que en Chile se vive una rebelión en las calles que, al momento de escribir estas líneas, lentamente ha tomado un cauce de menor violencia, aparentemente como reacción gatillada por los anuncios del sector político. Hay variadas explicaciones para entender y explicar este proceso. Sin embargo, quiero abordar lo sucedido desdeSigueSigue leyendo «De la rebelión en las calles y los gobiernos corporativos.»
Gobierno corporativo, compensaciones gerenciales y sociedad.
Según estudio publicado en el Mercurio[1] (20-09-2018) las remuneraciones de los ejecutivos chilenos son las más altas de la región. El argumento presentado apunta al alto costo de vida en Chile, lo cual estimula a las empresas para entregar importantes compensaciones a sus gerentes. La pregunta es ¿Qué responsabilidad tiene el gobierno corporativo en estasSigueSigue leyendo «Gobierno corporativo, compensaciones gerenciales y sociedad.»
Dr. Iván Araya Canelo 